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2018年度黨風廉政建設工作總結八篇

工作總結范文 相關范文 編輯:清漓 發布時間:2018-11-19

2018年度黨風廉政建設工作總結八篇

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【篇一】

xx年,區經濟商務局認真貫徹落實黨的xx屆六中、七中全會和黨的十九大精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,按照中央、省、市紀委和區紀委十四屆二次全會的部署,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,認真落實黨委主體責任,以強化責任落實、嚴肅黨內政治生活和深化作風建設三項重點工作為主線,抓好各項工作任務落實,不斷推進我局黨風廉政建設工作,為促進xx工業商貿經濟平穩發展提供了有力保障。

一、加強組織領導,落實主體責任

1、加強組織領導。研究制定本單位黨風廉政建設和作風建設工作計劃。局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入全年工作的整體布局中,圍繞全面從嚴治黨這條主線,領導班子調整到位后即研究制定了《xx年度xx區經濟商務局黨風廉政建設責任和反腐敗工作組織領導和責任分工》和《xx年黨風廉政建設主體責任清單》,明確了黨組抓黨風廉政建設的主體責任,把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓。

2、強化責任落實。印發《xx區經濟商務局黨風廉政建設主體責任清單》,進一步深化主體責任意識,明確黨風廉政建設中局領導班子、領導干部的職責分工,構建“一把手”履行第一責任人職責,班子成員履行“一崗雙責”職責的層級分明、權責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系;層層簽訂黨風廉政建設責任書,局主要領導與分管領導、局領導與分管科室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書,做到責任到崗、責任到人,確保主體責任明確、履責有依、問責有據。

3、落實“三書兩報告”要求。在實施區管干部廉政清單制度的基礎上,局黨組進一步延伸監管觸角,在全局實施廉政防控清單制度,全體班子成員及全局干部職工填寫了廉政風險防控機制建設風險點自查表,梳理每個崗位風險點及應對舉措,并加強日常工作“痕跡”管理,嚴格落實情況報告制度。

4、推動工作落實。一是把黨風廉政建設作為黨的建設xx權建設的重要內容,與業務工作一起部署一起落實;每季度聽取班子成員廉政匯報、定期研究部署廉政工作;“一把手”認真履行“四個親自”“五個一批”第一責任人職責、班子成員加強日常監督,履行好分管職責;二是局黨組定期監督檢查局機關各科室、局屬單位黨風廉政建設各項任務落實情況,將落實黨風廉政建設主體責任的情況納入年底實績考核,并及時通報考核結果,作為局干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用和行政問責、責任追究的重要依據。

二、加強政治學習,筑牢政治定力

1、深入學習黨規黨章。結合“兩學一做”常態化制度化學習教育,每月把《黨章》、習總書記系列重要講話、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規和作風建設方面的規定納入局黨組中心組學習,黨支部“三會一課”和黨員教育培訓的重要內容,組織全局黨員干部原原本本、逐條逐句學習,促使黨員干部熟練掌握制度規定,把黨規黨紀刻印在心上。

2、深入學習黨的xx屆七中全會、十九大精神。我局把學習黨的xx屆七中全會、十九大精作為加強黨員干部政治教育工作的重點任務,與“兩學一做”常態化制度化學習教育相結合,要求全局黨員干部認真學習領會,進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,推動全局黨員干部全面準確掌握全會精神。

3、學習上級重要會議精神。以全局干部專題學習會、黨員固定學習日等形式,先后組織學習了省第十四次黨代會、市第四次黨代會、全區干部大會、區紀委十四屆二次全會、全區首善擔當創一流、百日百項攻堅戰誓師會等會議精神,使廣大黨員干部充分認識當前政治形勢,加強政治意識。

三、加強廉政教育,筑牢干部思想防線

1、貫徹落實全區紀委全會、例會精神。2月13日下午,區經商局召開局班子會,認真組織學習區紀委第十四屆二次全會會議精神。會上,大家認真學習了杜興林書記在紀委全會上的重要講話精神、宋珍花書記作的題《全面從嚴治黨忠誠履職盡責

堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》工作報告內容。3月24日下午,傳達了區委落實全面從嚴治黨主體責任點評會精神。

2、學習區委、區紀委相關文件規定、意見。全年組織學習了學習區紀委、區委組織部《xx區關于規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的若干規定(試行)》、中共xx市xx區委辦公室關于嚴格執行領導干部個人重要事項告制度的通知》等文件精神,以及組織學習了《關于雷秀香違反中央八項規定精神問題查處情況的通報》等典型案例20余次。

3、開展廉政警示教育。加強示范教育、警示教育和崗位教育,加強廉潔從政規定和黨紀政紀教育。11月15日上午,區經商局組織全局黨員干部30余人到xx市廉政文化教育基地卻金館,進一步增強黨員干部特別是領導干部勤政廉政意識。

四、深化機關作風建設,力促“干凈干事創新業” 

1、嚴格落實作風建設各項規定。全局認真貫徹落實中央八項規定、省委“28條辦法”、“六個嚴禁”、省紀委“十個嚴禁”和區委“六個一律”規定。進一步嚴格控制經費支出,繼續抓好局機關厲行節約反對浪費、公務接待等規定執行情況的監督檢查。

2、深入開展“干凈干事創新業”作風建設。根據區委區政府統一部署,為進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,我局成立了“干凈干事創新業”作風建領導小組,并制定了實施方案。全年共組織學習xx屆七中全會、黨的十九大、黨章黨規、習總書記系列重要講話、習總書記“7.26”重要講話27次,全局黨員干部開展學習研討會5次,邀請分管副區長、區委黨校講師和局黨領導上黨課5次。

3、優化企業發展軟環境。先后制定出臺關于《提振生態工業發展的意見》、《全面改造提升傳統制造業實施方案(xx-2020年)》、《xx區生態工業“32615”五年培育行動計劃》等一系列扶工興工政策,力爭做到“全市最優”,為企業在蓮發展創造了更寬松、更優越的政策環境。

4、開展“經商鐵軍進百企全力奪取開門紅”專項活動。為進一步打造機關作風,建立了科室結對幫扶企業制度,首次將50余家規下企業列為調研對象,全年共走訪350余人次,走訪范圍為歷年之最;在年初的全區工業經濟運行情況分析會暨企業家座談會之際征集到25家企業反映的39個問題,全部辦結銷號;精準服務活動中收集問題60個,已解決37個,擬提交辦理23個,實現了件件有落實、事事有回音。

5、構建新型政商關系。作為經濟綜合部門,區經商局的服務對象是廣大企業,建立透明、公平、公正的政商關系,對保駕護航經濟建設,釋放改革發展紅利至關重要。作為局黨風廉政建設“第一責任人”,身體力行,以服務企業為抓手,通過走訪企業、幫助解決問題、13個“最多跑一次”事項中12個事項開通線上辦理等舉措,為中小微企業提供可靠、高效、便捷的服務,讓政商關系“親”起來。

6、開展各類自查自糾活動。根據《關于開展違規發放津貼補貼、獎金、福利問題自查自糾工作的通知》(蓮人社〔xx〕59號)文件要求,我局重點對照省以上發文規定的 19 項及市里規定的6項津貼、補貼內容,對xx年6月以來xx區經濟商務局、xx區散裝水泥辦公室、xx區新型墻體材料辦公室津貼補貼、獎金、福利等發放情況開展了全面自查清理工作,經過自查,我局并未發現存在違規發放津貼補貼、獎金、福利問題;根據蓮紀辦《關于開展違規公款購買消費煙酒問題集中排查整治工作的通知》要求,我局對xx年以來用公款購買消費煙酒問題開展了自查,我局無公款購買消費煙酒問題。

五、規范權力運行,加強源頭防腐 

1、加強項目管理。在前兩年組織全局股級以上干部認真查找本崗位在履行職權時存在的廉政風險點的基礎上,著眼全局服務企業面廣的實際,針對企業申報各級各類資金補助項目較多的特點,以排查崗位職責為基礎、以規范業務流程為重點,全面排查崗位職責、業務流程、制度機制等方面潛在的廉政風險,針對排查出的潛在廉政風險點,著手制定相關資金管理辦法,多頭多環節確保項目申報的規范性,有效地把廉政風險防控與項目申報管理工作有機的結合起來,推動了全局廉政風險防控管理工作取得新成效。

2、強化權力運行監督。按照《xx區經濟商務局建立健全懲治和預防腐敗體系xx-xx年實施方案》的要求,年初對xx年實施重點作了具體部署。其中對正風肅紀檢查、信訪接待、黨內監督等作了具體分工安排:一是認真落實黨風廉政建設的各項規定。認真制定并落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、“三重一大”等重要事項集體決策制度等規章制度。二是堅持和落實民主集中制。完善領導干部民主生活會制度,強化班子內部的相互監督作用,凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用,均通過局黨組集體討論決定,推動權力公開透明陽光運行。三是嚴肅黨內政治生活,開展經常性的批評與自我批評。加強對領導干部履職用權的監督,認真落實黨內監督和領導干部個人有關事項報告制度,落實。認真開展權力清單、責任清單工作,精簡行政審批,提高依法行政能力和服務效能。

六、強化監督檢查,抓好日常和專項工作的落實。

1、推進黨務、政務公開工作。實行“目錄化管理”,推行“公開日”制度,局里的資金扶持、項目申報、優扶政策兌現等企業關心的、社會關注的事項逐步在單位黨務、政務公示欄和區政府網上進行了公告公示。

2、加強機關效能檢查。嚴格執行上班簽到、請假制度,局紀檢組不定期開展作風建設明查暗訪活動,對局機關上班紀律、作風情況進行隨機抽查,對發現的問題,及時指出,及時糾正,督促整改,努力提高局工作人員工作效率和服務意識,提升部門形象。

3、出臺工作責任制考評意見促工作出新實績。制定《區經商局xx年度工作責任制考評實施意見》,新考核項目由個性工作和共性工作,以及加扣分項目組成,一手抓工業發展、工業投資、外貿出口、騰籠換鳥、績效評價等體現重點職能的個性工作,一手抓全域旅游、六邊三化三美等共性工作,同時緊盯招商引資、五水共治、文明城市創建等加扣分項目,下好服務發展一盤棋,力爭各項工作創先爭優。促使全體干部職工要鉚足勁正視發展短板,精準發力,加強指標的跟蹤、研究、分析,以更加精準的服務、更加有力的舉措,做優長板,深挖潛力,催生發展新動能。

七、嚴格執紀,堅決查處案件。

局黨組堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重,全力支持局紀檢組開展工作。對違法亂紀現象和行為采取“零容忍”態度,發現一個堅決查處一個,決不姑息手軟。今年全年無違紀案件的發生。今年查處下級企業黨組織黨員酒駕案子1件,給予案件當事人黨內警告處分和嚴厲的批評教育。

【篇二】

xx市局黨組按照年初制定的黨風廉政建設的總體安排,緊緊圍繞xx市局中心工作,結合本單位工作實際,專題研究,層層落實,真抓實干,取得了較好的成績,現將xx年度本局的黨風廉政建設情況總結如下:

1.領導重視,責任分解到位。

始終堅持全面從嚴治黨和依規治黨的要求,始終堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。嚴格明確縣局一把手是“第一責任人”,充分依靠班子成員的集體力量,積極營造風清氣正的工作環境,推動黨風廉政建設工作健康有序發展。堅持

“一崗雙責”,認真落實黨風廉政建設責任制和工作責任,堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓、兩手硬的原則,將黨風廉政建設和反腐工作任務進行分解細化,逐項落實,責任明確、獎罰分明,確保了反腐倡廉責任落到實處。切實做到工作職責分工安排到哪里,黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里,全面落實黨風廉政建設責任制。

年初,召開局黨組會議,認真研究安排黨風廉政建設工作,結合實際,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,明確責任,突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局,領導的帶頭示范作用和工作力度進一步加大。增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性,從而形成了橫向到邊、縱向到底,上下聯動的責任機制,進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制,牢固樹立規范護航發展的理念,切實履行反腐倡廉工作職責,推動一崗雙責的有效落實,夯實黨風廉政建設責任基礎,筑牢廉政建設防火墻。

組織中層干部述職述廉,加強黨風廉政責任制建設,促進領導干部勤政廉政。五位中層干部回顧各自履行職責、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況,在總結經驗和成績的同時,深入查找存在的問題及薄弱環節,并針對存在的問題,剖析原因,落實工作計劃,進一步明確工作目標。

2、加強學習,宣傳教育到位

局黨組始終堅持把抓好黨員干部的學習教育作為搞好黨風廉政建設的前提,開展了形式多樣、內容豐富的“學教”活動,以學習相關通報典型違紀案例、觀看警示教育錄像視頻,堅持開展黨組班子成員上專題廉政黨課,組織黨員干部到刁家網中共江浙區xx獨立支部紀念館和廉政警示教育基地接受教育。全年組織黨員干部觀看廉政警示教育視頻5期,上廉政專題黨課10余次。以學習教育為重點,全面提升黨員干部廉潔自律能力。堅持把增強全局黨員廉潔意識,提高自律能力作為一項常態性工作來抓。圍繞觀看的教育片,所有員工每月手寫兩篇學習心得體會,每個季度組織中層領導干部從中選出優秀的學習心得匯編成冊,切實提高員工廉潔防腐意識,不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制,做到示范教育和警示教育相結合,有力提高了黨員干部隊伍的廉潔自律意識,扎實推動黨風廉政建設和反腐工作深入開展。

3、深刻剖析,自查自糾到位

xx市局通過召開專題民主生活會、黨員小組活動等,廣泛開展批評與自我批評、個人述職述廉、座談會征求各方面意見的基礎上,結合開展“三個做斗爭”的活動,認真查找在思想作風、工作作風、廉政建設等方面存在的問題,認真剖析并充分挖掘存在問題的根源,制定了切實可行的整改措施及時進行整改,形成了分析報告實事求是,剖析深刻,問題找的準,制定的整改措施得當,做到了思想端正不走過場效果明顯。

4、實踐執紀問責,深化四談活動

認真落實全面從嚴治黨政治責任、實踐監督執紀“四種形態”,深化“四談”活動,堅持抓早抓小、強化黨風廉政宣傳教育。嚴格用紀律約束黨員干部,堵住源頭治理,建立“咬耳朵”“扯袖子”的常態化機制,把“四種形態”真正體現和運用到工作的各個方面。對干部作風建設方面存在的突出問題,堅決點名道姓通報曝光。對反映領導干部廉潔自律和一般輕微違紀問題,及時約談函詢,及早教育提醒,防止小問題演變為大錯誤,在落實中央八項規定精神方面,嚴懲頂風違紀行為。定期推送廉政短信,多渠道全方位地為全體員工“打預防針”,增強“免疫力”。全年共開展重點督查和明察暗訪5次,全局通報批評6人,紀檢約談4人次、組織處理1人。干部任前廉政談話2人次,集體廉政提醒談話8次。

5、貫徹落實,深化作風建設

認真組織黨員領導干部學習中央八項規定和省市委十項規定精神,學習上級紀檢監察部門關于違反中央八項規定精神典型問題的通報,以實例教育引導黨員干部廉潔自律。我局領導干部始終堅持貫徹落實中央八項規定精神,堅決執行省、市委十項規定要求,牢固樹立正確的業績觀和權力觀,一手抓成果鞏固,一手抓問題整改,不斷改進工作作風,營造“務實、服務、節儉、清廉”的氛圍。把思想和行動統一起來,黨員領導干部以身作則、率先垂范,帶頭執行規定。嚴格執行公務接待、公務用車、會議管理等制度,落實省、市局相關文件精神,公務接待、公務用車全部按規定走流程、一切憑單子說話。

深入開展糾風效能監督檢查工作,扎實推進作風轉變。加強日常監督,整頓紀律作風。法規科每季度定期不定期地進行檢查,加大對紀律規定和工作措施落實情況的監督檢查。嚴肅查處上班遲到、早退現象,嚴禁上網聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。認真落實全員上下班考勤打卡制度和請休假APP平臺審批要求,監督檢查機關和基層日常工作,組織人員不定期檢查各部門的考勤情況,利用“在線式考勤管理軟件”隨時抽查,并將檢查結果向各部門進行通報,確保各項紀律制度得到執行,將日常檢查與年度考核相結合,認真開展“轉作風,抓落實”活動。

6、強化制度,推進監督工作

認真執行各項制度,以制度管人、按制度辦事,做好監督工作。進一步健全完善民主集中制制度,在遇到重大項目、重要處理事項、干部崗位調整和中層干部任免、大額資金使用等事項時,都能夠經過局黨組集體討論決定,充分發揚民主,堅持做到不事先充分醞釀不決策,不廣泛征求意見不決策,不經過集體研究不決策,確保事項決策的民主化和科學化;建立和完善廉政談話制度,對中層干部任免和中層崗位調整前認真進行廉政談話,同時局黨組織主要領導與班子成員、中層干部,以及班子其他成員與中隊長、市場經理定期不定期地開展廉政談話,做到常提醒、常敲警鐘,防患于未然;在干部選拔上,本年度認真做好局(分公司)辦公室關于“征詢朱旭同志、伏志雨同志黨風廉政情況意見”的回函工作,把好干部選拔任用“監督關”,完善和規范醞釀、討論決定制度,增強識人察人的準確性,推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程。

【篇三】

我鄉在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下,全面落實實踐科學發展觀,以“三項整改回頭看”為契機,以“為民務實清廉”為主題,認真執行中央八項規定,以抓教育、抓制度、抓監督為重點,狠抓黨風廉政建設責任制落實,進一步加強機關作風和效能建設,提升了干部隊伍素質,轉變工作作風,強化服務,務求實效,進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將全年工作情況匯報如下:

一、認真落實黨風廉政建設責任制。

今年以來,我鄉始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程,結合本年度工作實際制定了工作計劃,及時召開黨風廉政建設專題會議,傳達學習有關領導講話和上級文件精神,對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《呷依鄉xx年黨風廉政建設工作實施意見》和《xx年呷依鄉領導班子黨風廉政建設工作任務分解方案》,并結合實際,與鄉屬8個支部簽定了xx年黨風廉政建設目標責任書,并于村“兩委”領導班子和鄉鎮領導班子成員簽訂廉政承諾書,向領導班子及中層干部發放廉政風險跡象告知卡,簽約率達100%,做到任務明確,責任到人,形成了主要領導親自抓,上下合力共同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,并把目標責任書的考核結果與年終評優評先掛鉤,增強了各支部和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性,進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

二、加強教育,提高黨員干部廉潔自律意識。

今年以來,我鄉始終把加強學習,增強黨員黨性意識放在首位。定期組織黨員干部開展廉政教育,突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,增強公仆意識,樹立起勤政廉潔,反腐倡廉的良好形象。

(一)制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃,由黨委書記親自組織黨員干部每周二、周五進行政治、理論、法規學習。

(二)堅持班子成員帶頭學習,帶頭落實。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式,組織黨員干部集中、系統地學習領會了習近平總書記系列重要講話精神;省委書記王東明重要講話精神、市、縣黨委關于教育實踐活動的重大部署;組織學習了《關于共產黨員、黨組織違反政治紀律行為的處分規定》、及《焦裕祿》等10余部教育影視片。結合呷依鄉實際,扎實開展了黨風廉政教育活動,通過集中學習、開展違紀違法典型案件警示教育、黨紀法規測試活動及書記上廉政黨課等活動,進一步樹立了全體黨員干部的理想信念,增強了廉潔從政意識,提升了為民服務意識,促進了林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展。

(三)開展“會前十分鐘學紀講法”活動。為深入貫徹中央八項規定,扎實推進呷依鄉反腐倡廉建設,進一步加強廉政教育和廉政文化建設,通過班子領導講廉政法規知識、廉政小故事、廉政心得體會,用通俗易懂的廉政微講堂傳遞廉政正能量,提高黨員干部自我警省能力,促進廉潔從政。

(四)定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層,與各單位負責人、干部職工進行面對面的約談,傾聽基層聲音,掌握思想動態,加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

三、踐行群眾路線,轉變作風,深入推進機關作風和效能建設。

為踐行群眾路線,突出“為民務實清廉”主題,我鄉認真執行中央八項規定,進一步加強機關作風和效能建設,提高工作效率和服務質量。

(一)完善和健全各項制度,切實加強作風建設。

一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度,規定上班期間不做與工作無關的事情;對照新的要求,出臺了呷依鄉“五筆聯簽一審核”制度,規定各項公務接待須經集體研究決定,杜絕鋪張浪費,按程序上報備要客來訪報告單;

二是進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待,耐心聽講,認真受理,服務周到,徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題,建立作風建設長效機制;

三是強化教育監督管理,從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制公務接待、出差、用車等公用經費支出,管理使用好項目經費,健全完善財、物管理制度,強化厲行節約,全面推進廉政建設,把思想和精力用在為民服務上,踐行群眾路線,突出為民務實清廉主題。

四是嚴格財務手續,嚴格執行財務制度和財經紀律。繼續執行單位副職分管人事財務工作、正職重在監管的“雙向監督”制度,嚴把政策關,杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前干部無違紀違法事件發生。

(二)糾建并舉,狠抓行風建設。

在糾正行業不正之風工作中,狠抓黨風廉政糾風責任制,與各村、各負責人簽訂了糾風目標責任書,做到了糾風工作與業務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好各項業務工作。一步加強了呷依鄉政風行風建設工作;深入開展了規范服務專項治理、整治“三難”、“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾,進一步規范了工作行為,轉變工作作風,提高了辦事效率。

四、加強督查,促進工作成效。

制定了xx縣呷依鄉xx年懲治和預防腐敗體系建設工作實施方案,并進行責任分解,開展經常性的督查和檢查,促進工作成效。

(一)加強鄉領導班子的監督。嚴格執行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規定,認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議,全局重大活動、重大事件、扶貧重點項目實施、干部任免及調配等集體決策,都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監督。推行一把手“四個不直接分管”和“末位表態”制度,規定一把手不直接分管財務、人事和工程項目建設工作,對重大事項末位發言。紀檢人員對全過程進行監督。

(二)加強對效能工作的監督檢查。把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合,將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優的重要依據。

加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態”的要求,由鄉黨政辦公室不定期對干部人員的在崗情況、業務辦理情況、日常的規范執法、及廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正了各種不良行為,提高工作效能。認真貫徹落實中央、自治州、地區和縣委改進工作作風、密切聯系群眾有關規定情況,不定期對干部作風紀律、工作環境、公車管理等情況加強日常監督,使機關作風和效能建設取得了一定成效,隊伍整體形象明顯提升。

xx年我鄉黨風廉政建設工作在上級的領導下,狠抓落實不放松,進一步加大黨風廉政建設和發腐敗斗爭的工作力度,保質保量的完成了各項工作任務,并取得了一定成效,在今后的工作中,我們將團結一致,開拓創新,進一步提高黨員干部廉潔自律意識,樹立清廉務實的良好形象,為呷依鄉的事業創新發展不懈努力。

【篇四】

按照中共xx市委組織部《關于做好xx年度全市縣級領導班子和領導干部年終綜合考評準備工作的通知》(包考辦發[2018]1號)要求,市糧食局領導班子認真總結,現將領導班子黨風廉政建設工作情況總結如下:

一、黨組履行黨風廉政建設主體責任情況

始終把嚴明黨的政治紀律xx治規矩擺在首要位置,在思想認識、責任擔當、方法措施上貫徹全面從嚴治黨要求,增強管黨治黨的使命感和緊迫感,切實擔負起黨風廉政建設主體責任。

(一)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神

中國共產黨第十九次全國代表大會于xx年10月18日至10月24日在北京勝利召開,學習宣傳貫徹十九大精神成為當下首要政治任務,市糧食局迅速掀起學習宣傳貫徹十九大精神熱潮。一是組織觀看十九大開幕。全程收看習近平總書記在大會上作的題為《決勝全面建成小康社會

奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告。二是傳達學習貫徹黨的十九大會議精神。會上傳達了內蒙古自治區傳達貫徹黨的十九大精神干部大會精神和xx市傳達貫徹黨的十九大精神干部大會精神并就學習貫徹十九大精神提出了具體要求。三是黨組書記講黨課。局黨組書記、局長陶道同志以《準確理解和把握十九大的重大意義及豐富內涵》為題,對十九大報告進行了深入細致的分析和講解,為機關黨支部全體黨員上了一堂深入人心的十九大精神專題黨課。四是組織主題知識競賽。參加自治區黨委宣傳部和網信辦組織的十九大精神主題知識競賽,在答題競賽中加深對習近平總書記十九大專題報告、習近平新時代中國特色社會主義思想和修改后的《中國共產黨章程》內容的理解和把握。五是專題宣講學習。邀請xx市醫學院王瑞軍教授來我局宣講——全面提升新時代意識形態工作能力強化主流陣地建設和管理。六是購買十九大學習資料。為方便學習,各支部購買十九大學習資料,《黨的十九大報告學習輔導百問》《中國共產黨章程》《十九大黨章修正案學習問答》。七是撰寫學習十九大精神心得體會。通過學習,我局縣級領導干部和各紀檢委員撰寫了學習十九大精神心得體會,并且匯編成冊。

(二)落實主體責任制,確保黨風廉政建設工作取得實效

局黨組科學統籌安排黨建和黨風廉政建設工作任務,不斷探索加強和改善黨的領導新方式新規律,研究并解決黨建和黨風廉政建設工作重大事項。年初召開“xx年黨建黨風廉政建設工作部署暨整頓工作作風專項活動動員會議”,總結xx黨建暨黨風廉政建設工作,安排部署xx年黨建暨黨風廉政建設工作,印發《xx年xx市糧食局黨風廉政建設工作要點》和《xx年xx市糧食局黨風廉政建設工作和反腐敗工作任務責任分解意見》,細化工作任務,明確工作責任,切實做到每個任務都明確一名班子成員和一個牽頭部門(單位)具體負責。局黨組書記、局長認真履行第一責任人職責,始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子成員擔負起分管范圍內反腐倡廉建設的主要職責,嚴格按照“一崗雙責”的要求,在抓好自身業務工作的同時,毫不放松抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作,實現了黨風廉政建設同業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。9月,召開局黨組專題會議,聽取黨風廉政建設和黨建工作情況匯報,對全局的黨風廉政建設和黨建工作進行了專門研究部署。今年以來在6次黨組會議上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了研究部署,中心組開展了3次關于黨風廉政建設和反腐敗的專題學習。

(三)抓反腐倡廉教育,促進領導干部廉潔從政

在開展反腐倡廉宣傳教育工作中,始終堅持把經常性教育、專題教育和典型教育相結合,利用局系統周四下午集體學習,組織局機關全體和所屬企事業單位黨員干部傳達學習了十九大精神、《中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議公報》《中共內蒙古自治區第十屆紀律檢查委員會第二次全體會議決議》,市紀委十二屆二次全會上張院忠書記題為《推動全面從嚴治黨向縱深發展

為全市經濟社會發展實現新跨越提供堅強政治保證》的講話和陳萬榮書記題為《堅持標本兼治堅守責任擔當 深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告。觀看學習專題片《打鐵還需自身硬》《強化中國共產黨的“頂梁柱”作用—xx屆六中全會精神解讀》,在全系統轉發學習xx市紀委“包紀通〔xx〕”系列通報,要求各單位和廣大黨員干部一定要引以為戒,從中汲取深刻教訓,進一步嚴明紀律,正風肅紀,不斷鞏固深化黨風廉政建設成果。組織局機關全體和局屬事業單位全體黨員干部25人進行了警示教育,觀看了反腐紀實片《沉淪—“裸官”歐林高蛻變紀實》,以案說法、以案明紀,汲取教訓、引以為戒,自覺筑牢拒腐防變的思想防線。組織機關黨委全體黨員干部40人開展警示教育,觀看《失德之害領導干部從政道德警示錄》,通過精選部分被查處的省部級,地廳級領導干部現身說法,以及紀檢監察機關辦案人員和領導干部,專家學者等人的剖析點評,從政治品德,職業道德,家庭美德和個人品德等方面,析表解里,講理陳實,深刻警醒和教育廣大領導干部要充分認識到修德的重要性和失德的危害性。組織全系統23名紀檢干部參加了市紀委宣傳部部長侯志剛專題講座——《作風建設永遠在路上》,進一步深入推進整頓工作作風專項活動的開展,提升紀檢干部黨性修養和履職盡責能力,增強黨員干部反腐倡廉意識。這些廉政學習宣傳教育活動的開展,進一步提高了糧食系統廣大黨員領導干部遵紀守法、務實清廉的自覺性。

(四)規范制度建設,形成長效機制

加強黨風廉政建設規范化,根據市委、市政府關于實施“三重一大”事項集體決策的有關意見,結合市糧食局工作實際,經過廣泛征求各方面的意見和建議,今年2月制定出臺了《中共xx市糧食局黨組“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》,進一步規范了xx市糧食局對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等事項的重大決策行為,提高決策水平、防范決策風險,使黨風廉政建設規范化、制度化,推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。修訂完善了《xx市糧食局黨風廉政建設談話制度》《xx市糧食局黨風廉政建設責任制考核評價制度》。

(五)狠抓紀律作風建設,樹立部門良好形象

深入貫徹中央八項規定和自治區、xx市配套規定,嚴肅糾正“四風”,開展了一系列作風整頓、隊伍建設活動,加強明察暗訪,強化了黨員干部的紀律觀念和行為養成。

1.扎實開展紀檢干部隊伍建設年活動。按照市紀委、市直機關紀工委的要求,印發了《關于印發<xx市糧食局紀檢干部隊伍建設年活動工作方案>的通知》(包糧機紀發〔xx〕2號)。一是學習研討。各紀檢干部在讀原著、學原文的基礎上寫心得體會,進行交流研討。二是組織紀檢干部重點排查了在遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題,并形成自查情況報告。三是組織8名紀檢干部進行了“監督執紀工作規則”知識測試,測試成績全部合格。四是廣泛征求意見。組織本單位黨員干部及群眾代表開展征求意見活動,共發放、填寫、回收《xx市直屬機關紀檢干部隊伍建設年活動征求意見表》和《xx市直屬機關紀檢干部隊伍建設年活動問卷調查表》各20份,經匯總梳理回收的《征求意見表》和《調查問卷》,市糧食局紀檢干部隊伍在理想信念、能力素質、紀律規矩、品德作風方面沒有存在的具體問題。五是參加全區紀委執紀審查業務培訓。參加了全區紀委執紀審查業務培訓班。學習了黨的xx大以來習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述;當前紀檢監察工作面臨的形勢和中央紀委、自治區紀委關于紀檢監察工作的新部署要求;解讀《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》;問題線索的處置和審查程序;執紀審查工作務實與談話策略;以干部隊伍建設年活動為契機切實提高紀檢監察干部履職能力等。六是建章立制綜合提升。結合本單位實際情況,圍繞加強隊伍建設、監督執紀、紀律審查等方面制定完善了《xx市糧食局黨風廉政建設談話制度》《xx市糧食局黨風廉政建設責任制考核評價制度》。

2.深入開展整頓工作作風專項活動。一是印發活動方案。按照市紀委、市直機關紀工委的要求,成立了整頓工作作風專項活動領導小組,印發了《xx市糧食局開展整頓工作作風專項活動工作方案》(包糧機紀發〔xx〕5號),召開了整頓工作作風專項活動動員會。二是公布監督舉報方式。向全系統黨員干部職工公布了市局作風整頓工作監督舉報電話、郵箱和郵寄地址,監督舉報范圍主要圍繞“四風”問題和日常工作中存在的“虛”“庸”“懶”“散”“奢”等問題,市局整頓工作作風專項活動領導小組辦公室負責受理監督舉報,活動期間沒有收到舉報人反映相關情況和問題。三是廣泛征求意見。為督促全局黨員干部切實轉變工作作風,嚴肅查處作風建設方面存在的突出問題,廣泛征求上級、同級、下級和基層、服務對象的意見和建議。發放《征求意見表》30份,收回27份,滿意度100%。四是認真進行自查整改。認真對照重點整頓內容,認真開展自查自糾,召開整頓工作作風專題會議,認真進行自我剖析,切實找準自身在各方面存在的突出問題。認真制定整改措施,明確整改重點,確定整改時限,落實整改責任。活動于7月31日結束,8月2日,督導檢查組集中對局屬各單位整頓工作作風三個階段的完成情況進行了檢查驗收,檢查驗收情況良好:各單位如實填寫了《整頓工作作風專項活動全程紀實冊》;學習內容已落實,共召開學習會議32次,參加人數211人;查找突出問題19個,現已全部完成整改;完善和健全規章制度11個。

3.認真開展“學黨規、守紀律、講規矩、正作風”紀律教育活動。按照xx市紀委《關于開展“學黨規、守紀律、講規矩、正作風”紀律教育活動的通知》(包紀辦發〔xx〕16號)文件要求,一是開展了“黨政一把手講廉政黨課”活動,副縣級以上黨員領導干部撰寫了體會文章。二是關注了xx紀檢監察網和微信公眾號,及時下載紀律教育活動知識測試題,并認真組織全體黨員干部進行答題測試,收集匯總了答題情況,促進了紀律教育活動取得實效。

4.廉政文化進機關活動月。按照市直機關紀工委《關于開展“廉政文化進機關活動月”的通知》要求,市糧食局將此項工作作為新形勢下加強黨風廉政建設的重要任務來抓,加強領導,精心組織,于9月底至10月底開展了以“勤政廉潔、改進作風”為主題的廉政文化進機關活動。一是市糧食局黨組書記、局長為全系統黨員領導干部講了一節以“以案為鑒明紀正風”為題的廉政黨課。局機關全體、局屬事業單位全體、局屬企業單位領導班子成員、離退休黨員代表共計82人參加了學習。二是組織開展了《xx市糧食局黨章黨紀知識測試題》答題活動,全系統黨員積極踴躍參加了答題,共收回試卷56份。三是組織局機關全體召開典型案例警示教育會議,會上派駐紀檢組長講解了市紀委典型案例通報,用身邊的人和事警示教育大家知底線守規矩。                                                      

5.嚴肅工作紀律,加大明察暗訪。按照市紀委《關于集中開展“四風”問題明察暗訪工作的通知》(包紀辦〔xx〕15號)的要求,結合我局工作實際,在全系統范圍內開展明察暗訪和督導工作,“紅臉扯袖”、抓早抓小。一是紀律抽查。重點針對紀律松馳、執行力低下,上班遲到、早退,不按規定請銷假,上班時間上網聊天、玩游戲、炒股票、網上購物,工作時間飲酒,公車私用,違規操辦婚喪喜慶事宜,違規收受各類禮品、禮金、有價證券,違規用公款購買節禮、大吃大喝或進行非公務活動接待,以及違規發放津貼、補貼、獎金、實物等突出問題,進行明察暗訪和監督檢查。全年明察暗訪48次,共涉及18個單位、2614人次,檢查中發現存在上班遲到、早退,不按規定請銷假,開會玩手機現象,已進行批評教育,責令整改。二是公車使用情況檢查。xx6日(星期六),對局機關和二級單位節假日公車使用情況進行了明察暗訪,共抽查9個單位12輛公車,被抽查車輛全部按規定停放,沒有違規使用。三是“四風”問題督查。xx17日至23日,對局屬六家企事業單位開展了“四風”問題明察暗訪工作,重點對xx年1月至xx年4月的財務賬目(招待費、差旅費、公車費用)進行了抽查。發現個別局屬單位原始憑證財務審核不完整,缺少記賬人、復核人簽字,已對局屬單位主要領導進行提醒談話并限期整改。8月25日,按照《中共xx市紀委辦公廳關于開展違規公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作的通知》(包紀辦〔xx〕40號)文件要求,對今年以來我局機關及10家局屬二級企事業單位公款購買消費高檔白酒進行了一次全面自查自糾,未發現違規公款購買消費高檔白酒情況。

(六)強化監督制約,促使領導干部正確行使權力

一是嚴格貫徹執行《xx市糧食局“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》,規范對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等事項的決策行為,提高決策水平、防范決策風險。二是嚴格執行《xx市糧食局所屬國有及國有控股(參股)企業國有資產監督管理辦法》。嚴格遵守各項財經制度和財經紀律,建立健全和完善糧食企業財務內部控制制度,包括:單位主要領導權利運行機制和監管制度、企業財務預算管理制度、收入支出采購管理制度、資產管理制度、建設項目管理制度等。三是規范軍糧等政策性用糧購銷活動,保證供應,維護糧食市場和價格的基本穩定。四是嚴格貫徹執行糧油倉儲管理制度,健全糧油倉儲管理的長效機制,繼續推進儲備糧輪出實行公開競價銷售,輪入實行招標采購機制,增強糧食庫存管理工作的透明度和公信力,促進糧油倉儲管理工作的規范化和科學化。五是嚴格貫徹《xx市糧食專項資金建設項目驗收規范(暫行)》,落實國家專項資金對糧食倉儲設施建設項目工作。六是認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持從嚴管理干部,堅持好干部標準,全程把好任用過程關。年終對局屬六家二級單位“三重一大”決策制度的執行情況進行了監督檢查。

(七)抓廉政風險防控工作,加大源頭防腐力度

按照市紀委要求,加強廉政風險防控。局機關全體工作人員 “廉政風險警示牌”上桌,并于每季度簽署《xx市糧食局廉政風險日常監控表》。同時延伸和擴大工作范圍,從領導班子成員、環節干部、到一般工作人員,做到全員覆蓋,不留死角。結合崗位實際,從權利行使、工作作風、思想道德等方面查找產生廉政風險的薄弱環節,梳理產生廉政風險的問題,提出預防的對策和措施,做到了崗位職責明確,廉政風險清楚,防范措施得力,確保廉政風險防控落到實處。

(八)整改落實巡視巡察反饋意見

一是按照自治區黨委第二巡視組指出的問題和提出的意見建議,我局逐一對照梳理,主動認領16條整改任務任務,認真制定整改方案并逐條逐項進行整改落實,通過全局上下共同努力,整改工作已取得階段性成果,按時報送整改情況。二是按照市委統一第三巡察組對我局常規巡察中的反饋情況,黨組書記先后召開3次局黨組會、1次局長辦公會,認真制定整改方案,精心組織、落實整改工作。在抓好整改、解決問題的同時,及時總結整改經驗,研究制定科學、管用、長效的工作機制,持之以恒地長期抓下去,鞏固好、堅持好整改成果,真正使整改成為促進工作思路完善的過程,促進干部作風轉變的過程,努力促使我局各項工作再上新臺階。

領導班子成員遵守廉潔自律規定情況

深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神,認真執行中央、自治區和我市改進作風的各項規定要求,集中學習了黨的十九大報告、新《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》,深刻理解把握黨紀黨規,“不忘初心、牢記使命”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,營造風清氣正的良好政治生態。

帶頭改進工作作風,自覺做到“紀有所禁不可為”。自覺遵守《黨章》《準則》《條例》和黨風廉政建設責任制的相關規定,帶頭踐行“三嚴三實”,扎實開展“兩學一做”學習教育常態化制度化。嚴格執行集體領導和個人分工負責相結合制度,落實民主生活會制度、個人有關事項報告制度、廉政承諾制度、談話制度、述職述廉制度、任期和離任經濟責任審計制度等有關制度,做好民主評議、民主測評工作。公務接待不斷壓縮,公務用車、用房符合全市相關規定;不存在利用職務便利進行人情消費的現象;沒有出入私人會所,也沒有接受和持有私人會所會員卡。對配偶子女及身邊工作人員嚴格教育管理,沒有發生任何違規違紀行為。始終牢記黨的宗旨,嚴格要求自己,遵守黨章黨紀黨規,正正派派為官,實實在在干事,清清白白做人。

三、領導干部報告重要事項制度落實情況

領導干部報告個人有關事項的制度是推進懲治和預防腐敗體系建設的重要體現,是促進領導干部廉潔自律重要舉措,對加強領導班子和干部隊伍建設、推進反腐倡廉制度建設特別是健全黨內監督制度具有十分重要的意義。市糧食局按照市委《關于領導干部報告個人有關事項的規定》相關要求,嚴格執行領導干部重大事項報告制度。

一是學習宣傳。圍繞十九大以來黨風廉政建設和反腐敗工作的最新要求,全體班子成員認真學習領導干部個人重大事項報告制度,對應報告的事項內容做了重點學習,準確把握《關于領導干部報告個人有關事項的規定》要求。

二是如實填寫備案報表。根據需要報告的重大事項具體內容實事求是地填寫《領導干部個人重大事項報告表》,并將工作中涉及到的重大問題、個人有關事項及家庭重大情況按照規定及時向上級黨組織請示報告。

三是完善備案手續。《領導干部個人重大事項報告表》填好后,及時與市委組織部對接,做好備案工作。

總之,市糧食局領導班子在黨風廉政建設工作中雖然取得了一些成績,但是還存在一些薄弱環節,需要我們在今后的工作中,切實采取措施,認真加以解決,以反腐倡廉工作的新成效為xx市糧食流通事業提檔升級做出新的更大貢獻!

【篇五】

xx年xx橋鎮紀委全面貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神,按照中央、省、市、縣紀委部署,認真落實中央“八項規定”和省市文件精神,結合“兩學一做”教育實踐活動,著力開展履職能力提升年月專項活動,創新開展村級黨風廉政督查巡查工作,扎實推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作開展,為全鎮經濟社會快速發展提供了強有力的紀律保障。現將工作總結匯報如下:

一、主要做法及成效

1.深入學習,傳達貫徹中紀委xx屆七次全會精神

結合年初中紀委xx屆七次全會和“兩學一做”教育實踐活動的開展,組織全體鎮村干部,尤其是紀檢干部深入學習中紀委xx屆七次全會精神,加強對黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的學習,強化章法觀念、紀律意識。切實把思想和行動統一到黨委的決策部署上來,領會全會精神,指導全鎮紀檢監察工作的開展。

2.真抓實干,扎實開展履職能力建設年月專項活動

根據縣紀委的要求和安排,認真對照九個月專項工作安排表,扎實開展月專項工作。從3月以來,已經相繼開展了低保五保、救災救濟、民政優撫,扶貧貸款、財政專項扶貧資金,庫區移民、易地搬遷、危房改造等方面專項督查。

通過月專項工作的扎實開展,發現和整改了一批相關問題。其中在民政工作專項整治中,對部分村民政優撫、低保等存在的問題,邀請縣民政局現場指導,召開村民代表大會,重新評議;在扶貧領域專項整治中,對少數易地搬遷戶裝修超標、附屬房過大等問題,及時要求搬遷戶和幫扶人整改,對存在問題的產業驗收組進行了集體約談、對工作不認真的一名扶貧專干進行了誡勉談話;在庫區移民專項整治中,共查出已死亡未注銷移民人口33人,身份存疑的有3戶11人,對涉及違紀行為的3名村干部已立案查處,收繳違紀所得7萬余元;在危房改造專項整治中,共查出7名村干部享受危房改造,已整治完畢,收繳資金1.9萬元;查出一起村干部不負責致使不符合條件的戶享受危房改造政策,現已取消該戶的資格,并對村兩委進行了問責。

3.創新思路,大力開展村級督查巡查工作

在鎮黨委、政府的大力支持下,在縣紀委的精心指導下,鎮紀委牽頭組織財政、農經、民政、扶貧等工作人員組成督查組,下村入戶對各村黨風廉政和反腐敗工作開展督查巡查,完成了對全鎮6個行政村的督查。通過全覆蓋督查工作的開展,深入查找了和整改了一系列問題,改進了村干部工作作風,提升了村班子服務為民的能力意 識。

4.執紀從嚴,狠抓案件辦理質量

結合村級黨風廉政和反腐敗工作督查巡查,以及履職能力提升年月專項工作,鎮紀委發現了一批違紀問題線索,嚴肅查處了相關違紀人員。通過相關案件辦理顯示了我鎮對查處違紀問題的決心,給廣大黨員干部已警醒,消除了群眾中的負面影響。截止目前,共發現受理問題線索13例,立案7例,給予開除黨籍1人、黨內嚴重警告處分2人、黨內警告處分4人,誡勉談話6人,收繳違紀所得十萬余元。

5.談心談話,切實加強對受處分人員的教育關懷

根據縣紀委統一要求,鎮紀委大力開展對受處分人員的教育關懷活動,黨委召開專題會議,制定教育關懷方案和領導小組,對全鎮在處分期的8名黨員指定明確關懷責任人。組織關懷責任人到戶見人,開展談心談話活動,幫助受處分人員提高認識、改正錯誤、增強信心,重新煥發干事創業的激情。

6.多措并舉,積極營造廉政文化氛圍

鎮黨委、紀委多措并舉開展宣傳教育工作,積極營造廉政文化氛圍。1、組織全體黨員重溫入黨誓詞,學習了新黨章、紀律處分條例、廉潔自律準則、通過領學和自學的方式寫出了學習筆記和心得體會,結合自身存在的“四風”問題,找出差距加以整改。2、大力開展家風家訓活動,通過匯報演講、召開座談會、專題討論等方式,找尋身邊好的家風家訓,大力宣傳。3、積極開展紀檢工作信息宣傳工作,向各級網站投稿50余篇,發現網絡輿情800多條,跟蹤網評百余次。

二、存在問題和不足

1.黨風廉政宣傳教育力度不夠,部分黨員對最新的黨規黨紀理解不夠充分;

2.從源頭預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多,長效機制和制度建設不健全;

3.監督執紀和問責力度不夠,案件質量不高;

4.紀檢監察隊伍工作方法,工作能力有待提高。

三、下一步工作打算

1.強化廉政宣傳教育,多種形式開展思想教育、主題教育、警示教育,營造濃厚的廉政文化氛圍;

2.堅持源頭治理,深入推進懲防體系建設。加強制度建設,健全長效監督機制;

3.堅持紀挺法前,加大執紀問責力度,保持懲治腐敗的高壓態勢;

4.加強紀檢監察隊伍建設,轉變紀律審查理念,加強作風紀律督察,努力提升執紀審查工作水平,確實實現履職能力提升年的目標。

【篇六】

xx年縣城管執法局在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以科學發展觀為指導,深入學習貫徹黨的十九大,xx屆六全會和習近平總書記重要講話精神,緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心,堅持從嚴治黨、依規治黨,嚴明政治紀律xx治規矩,深入落實“兩個責任”,認真落實“三轉”工作任務,持之以恒貫徹執行中央八項規定,加強內部監督管理,聚焦作風建設,將黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于城市管理工作全過程,為有力保障全局各項工作有序開展提供了堅強有力的政治保證和紀律保證。 

一、xx年主要工作及成效

(一)加強領導,落實責任,為扎實開展黨風廉政建設提供組織保障。 

1.強化組織領導,明確責任目標。局黨組嚴格按照中央和省、市、縣委的總體部署,認真落實主體責任,健全完善“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管”的領導機制。通過黨組會、局務會、全體黨員干部會,專題研究部署黨風廉政建設工作。在全面落實全縣黨風廉政建設責任制實施意見的基礎上,調整充實了局黨風廉政建設責任制工作領導小組相關人員。重點任務和工作責任分解細化、責任到人,形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系,為全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作,強化“兩個責任”的落實,提供了堅強的組織保障。 

2.周密安排部署,形成長效機制。堅持年初召開專題會議,將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程,與城市管理和文明創建年度工作同研究、同部署、同檢查、同落實,傳達貫徹上級工作部署,擬定下發工作計劃,安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作。要求局黨組成員在抓好分管工作的同時要抓好黨風廉政建設,并堅持做到“兩手抓兩手都要硬”。今年以來,通過局黨組會議,4次專題研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作,將黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入工作的各個環節,建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。 

3.強化制約監督,規范權力運行。局黨組通過進一步修訂完善黨組議事制度、局務會議制度等一系列制度,進一步規范領導班子決策行為,提高科學決策、民主決策水平。認真貫徹執行民主集中制,對“三重一大”事項進行集體研究,保證民主決策、科學決策,確保城市管理各項工作朝著規范化、制度化方向發展。

(二)強化基礎,著眼防范,為深入開展黨風廉政建設奠定堅實基礎。 

1.強化學習教育,提升廉政意識。以“兩學一做”學習教育活動為契機,結合城管執法工作特點,把廉政教育與政治理論教育有機結合,納入學習范疇,靈活學習形式,擴大學習范圍。以xx屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神等為主要內容,全年共組織干部職工學習12次。同時組織黨員干部觀看了《歧路》、《貪者戒》、《人生的敗筆》、《走向被告席的大法官》等警示教育片4次,開展市縣典型案例警示教育6次。通過組織觀看警示教育片,使黨員干部堅定理想信念,弄清紀律“紅線”和法律“底線”,牢固樹立了廉潔自律意識。黨組主要負責同志上廉政黨課2次,召開民主生活會、組織生活會各1次,對全體黨員進行了民主評議,參評黨員合格率均為100%。 

2.強化班子建設,增強凝聚力和向心力。局黨組書記認真履行“第一責任人”職責,對于重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。建立了“一把手”講評班子成員制度,通過召開班子民主生活會,黨組書記對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評,指出存在問題,要求限期改正。積極參與組織生活,黨組書記以普通黨員的身份參加局機關黨支部的組織生活會,帶頭開展批評和自我批評,嚴格落實“三會一課”制度,加強對黨員的教育、管理和監督,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。認真落實談心談話活動,交流學習、思想、工作情況,掌握思想動態,針對存在的傾向性、苗頭性問題,及時提醒幫助。 

3.推進制度設,構筑拒腐防變防線。局黨組通過進一步修訂完善《執法案件合議制度》、《執法人員十二條禁令》《黨組議事規則》、《縣城管執法局行政執法案件過錯責任追究辦法》、《建立行政處罰案件審核審批制度》、《建立自由裁量權基準監督檢查長效制度》等一系列制度,進一步規范規范權力運行和領導班子決策行為,提高科學決策、民主決策水平。認真貫徹執行民主集中制,對“三重一大”事項進行集體研究,保證民主決策、科學決策,確保城市管理各項工作朝著規范化、制度化方向發展。 

(三)聚焦問改進作風,為扎實推進黨風廉政建設找準方向。。 

1.聚焦突出問題,狠抓正風肅紀。緊盯“四風”新形式、新動向,加強對厲行節約、公車使用、職務消費等規定執行情況的監督檢查,推進作風建設常態化、長效化,健全改進作風建設常態化制度。嚴格財務管理制度和規定,堅決杜絕“小金庫”和利用節假日等各個重要時間節點亂發錢物等,杜絕違紀違規開支,要求所有職工嚴格按照要求約束自己。針對城管執法工作的特殊性,為了嚴禁在執法過程中搞錢權交易,辦人情案,造成執法不公,損害群眾利益。為深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,全面落實中央、省委和市委關于推動全面從嚴治黨向基層延伸要求,聚焦群眾身邊的不正之風和腐敗問題,發起專項整治行動,深入整治扶貧領域突出問題。對扶貧領域貪污侵占、截留挪用、騙取套取資金;脫貧攻堅工作中濫用職權,不作為、慢作為、亂作為等現象進行了自查自糾,有針對性的開展專項整治。 

2.改進工作作風,提升工作效能。聚焦“群眾最不滿意的10件事”,以12345熱線反復投訴件和環保督查信訪督辦件的快速處理作為切入點,加大督查問責力度,對3名工作不在狀態的執法人員分別進行了提醒。壓實責任狠抓問題整改落實,按照”誰主管,誰負責“的原則,管中隊必須管中隊作風。將自查發現的問題建立問題臺賬,落實責任領導和單位,向各股、室、隊進行了反饋存在的問題,實行哪個股、室、隊存在的問題由哪個股、室、隊整改。壓實政風行風滿意度工作的任務和責任,由局分管領導牽頭負責各股、室、隊結合工作實際進行自我對照,認真查找在行風上存在的問題和薄弱環節,提出整改措施,能夠改正的立即改正。實實在在地解決群眾反映強烈的熱點問題xx風行風中帶有普遍性、傾向性的問題,堅持內部檢查和外部抽查相結合,加大對不依法履行職責、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等違紀違法、違反相關規定問題的監管力度。 

今年通過明查暗訪共開展工作作風紀律檢查6次,印發《城管督查》6期,對11人次進行全局通報批評,責令整改,堅決糾正無組織無紀律、自由主義等現象。 

3.學習貫徹紀委《工作報告》,推動工作全面落實。召開全局職工大會,學習了省第十一次黨代會省紀委工作報告《縱深推進全面從嚴治黨鞏固發展良好的政治生態為建設美麗繁榮和諧xx提供堅強的紀律保障》。結合城管執法工作實際學習了縣紀委監察局關于“四風”問題、違反中央八項規定精神的典型案件,進一步重申了紀律的嚴肅性。的換屆選舉工作。加強脫貧攻堅工作中的工作紀律、群眾紀律、生活紀律的嚴格監督檢查。 

(四)風險防控,廉潔從政,為推動黨風廉政建設向縱深發展提供保障。 

1.強化防控措施,規范權力運行。今年以來,我局進一步深化廉政風險防控管理工作,繼續查找新的風險點,明確廉政風險責任股室隊具體責任人,實施廉政風險預警處置機制,對行政處罰自由裁量的行為、依據、違法程度、違法情節、處罰標準進一步進行規范,對帶有自由裁量權的行政處罰行為和標準相近的進行合并,統一處罰標準,把彈性條款細化為具體的細則,及時糾正執法隊伍中存在的不當執法行為,做到了公開、公正、公平。繼續實行了行政案件合議制度,不斷強化廉政風險防控力度,圍繞權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面,進一步確權清權,明確重點環節,逐人評估崗位風險,強化防控措施,規范權力運行。同時,探索對廉政風險點的動態管理,因時因勢開展動態防控,及時評估修正,確保各項措施落實到位。 

2.抓好專項整治,提高履職水平。一是嚴格執行領導干部報告個人有關事項報告制度,如實報告個人基本情況、家庭收入、房產、投資、兼職、子女升學就業和婚喪嫁娶事宜申報辦理有關情況,主動接受組織和群眾的監督,未出現漏報、遲報和瞞報現象。二是開展黨員干部違規建房和多占住房問題的清理工作,切實做到情況明、底據清,嚴防本部門黨員干部違規建房行為。三是深入開展違規收送禮金專項整治工作,及時發現并糾正存在的突出問題,杜絕在城管執法過程中的吃喝,收送禮金現象;四是建立健全干部廉政檔案,把厲行節約、制止奢侈浪費工作與落實黨風廉政建設責任制結合起來,堅持以零容忍態度懲治腐敗。一年來,全局干部職工沒有發生一起違規、違紀案件。 

3.鞏固深化“三轉”,提升監管水平。圍繞監督、執紀、問責職能,局紀檢監察干部進一步鞏固深化轉職能、轉方式、轉作風成果,聚焦主業,積極配合參與縣紀委案件查辦工作,在全面落實黨風廉政建設責任制,推進反腐倡廉工作中發揮了積極作用。紀檢監察工作從事后監督轉變到事前、事中監督,促進了紀檢工作與業務工作的有機結合和相互促進,源頭防腐治腐能力得到加強。同時健全社會監督機制,暢通監督渠道,實行工作程序和廉政制度措施向社會公開,接受社會監督,讓權力在規范的制度下運行。對每月局工作例會布置工作的落實情況開展督促檢查,有力促進了各項工作的落實。扎實開展了中層干部述職述廉,切實提高干部職工的風險防范意識和制度的執行力。對于群眾舉報投訴的案件,做到有案必查,一查到底,及時反饋投訴人,尤其是十九大召開前,主動對本部門的投訴進行了排查,督促,檢查。不斷提高群眾滿意率,今年以來受理信訪件1件(紀委轉辦),已辦結1件。

(四)強化宣傳,提高效能,不斷增強黨風廉政建設常抓不懈的源動力。 

1.強化廉政教育,加大督查力度。堅持黨組負總責,開展形式多樣的教育活動,加強黨員干部政治學習和廉潔性教育,促進了干部廉政勤政。一是加強政治理論學習。學習十九大和xx屆六中全會精神,以及中省市紀委全會精神,學習黨中央“八項規定”、省、市、縣“十項規定”等文件精神,統一認識,增強貫徹落實黨風廉政建設責任制自覺性;積極倡導領導干部講黨課,局黨組負責人帶頭講黨課2次,教育引導黨員干部筑牢思想道德防線,強化節前反腐倡廉教育,利用會議、下發文件、手機短信、QQ群等多種形式,不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。二是加強領導干部勤政廉政教育。深入學習《準則》、《條例》,要求領導干部做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,按照“一崗雙責”的要求,做好“五個帶頭”。即:帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制,堅持做好“一崗雙責”;帶頭參加反腐倡廉教育,筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線;帶頭抓好各項工作制度的落實,以程序化和公開透明確保正確行使權力;帶頭遵守《廉政準則》,在學習落實上作表率、在接受監督上作表率;帶頭提高履職水平,進一步提高調查研究的能力、創新的能力。三是開展述職述廉活動。中層以上干部撰寫述職述廉報告并在在職工大會上述責述廉,堅持領導班子報告個人重大事項,包括住房購置裝修、子女入學、購置車輛、婚喪嫁娶、投資經商等情況,并在民主生活會上作說明,主動接受監督。 

2.加大信息公開力度,推進依法行政。圍繞重點工作和社會關注的熱點、難點問題,進一步強化黨務政務信息公開工作,制定了公開方案和公開指南,將基本職能、領導分工、權力清單以及辦事流程、黨務政務信息等,在信息發布平臺上予以及時發布。 

二、存在問題 

一是少數干部職工對黨風廉政建設認識不到位,認為自己手中無權,無風險,防范意識不強;二是“兩個責任”和反腐倡廉責任分工落實還不夠到位,存在著重業務管理輕反腐倡廉工作的現象;三是隨著城鎮化建設的推進,有些城市管理制度仍需不斷修改和完善,廉政風險防控評估修正工作還需加強;四是廉政教育形式還比較單一,查信辦案的力度還需進一步加大等,這些都需要在下步工作中采取有效措施,切實加以解決。 

三、2018年工作安排 

2018年,我局的廉政建設工作將繼續認真貫徹落實黨的十九大、xx屆六中全會精神以及中省市縣紀委關于黨風廉政建設要求,緊緊圍繞局中心工作,以推進懲治和預防腐敗體系建設為重點,進一步加大防范力度,堅決鏟除滋生蔓延腐敗現象的土壤,推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。 

(一)深入開展黨風廉政教育。以高度的政治責任感,繼續認真學習深刻領會黨的十九大、xx屆六中全會精神,認真學習貫徹落實認真學習貫徹《中國共產黨問責條例》、《關于新形式下黨內整治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》以及中央、省、市、縣關于加強黨風廉政建設的相關規定。進一步提高局領導班子廉潔從政意識,提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學習的體會和成果轉化為推進城管執法工作的能力和動力。 

(二)認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來抓,堅持“一把手”負總責,紀檢組長負好監督責任,其他班子成員“一崗雙責”,對各自分管的股、室、隊和干部做到“看好自己的門,管好自己的人”。嚴格執行責任追究制,確保黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展,為我縣城管執法工作不斷取得新成績提供強有力的政治和紀律保障。 

(三)充分發揮黨員領導干部的帶頭作用。黨員領導干部堅持高標準,嚴要求,努力強化自律意識,著力提高自律能力,虛心接受群眾監督,嚴格黨規黨紀,積極踐行黨的宗旨,爭做“忠誠、干凈、擔當”的好干部。加強對領導干部執行“八個堅持、八個反對”的監督檢查工作,進一步增強領導干部的拒腐防變能力。 

(四)狠抓制度落實。堅持懲防并舉、注重預防,突出重點、突破難點,點面結合、量化任務、細化責任、強化措施,確保相關制度落實到位。加大制度落實監督的力度,開展多種形式的監督,確保各項制度的落實,不走“形式”,不留“死角”。

【篇七】

xx年,我局認真貫徹執行中央、自治區、市委和旗委相關規定,把黨風廉政建設作為機關事務局工作的一項重要要求,標本兼治、綜合治理,制度、監督并重,狠抓系統思想、組織、作風建設,圓滿完成了黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。

一、認真落實黨風廉政建設責任制

在旗委政府的正確領導下,我局積極主動地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,推動了工作落實,起到了示范作用。我局與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任制工作目標管理》,將黨風廉政建設各項工作任務和責任層層落到各科室和領導干部人頭;制定并實行了《黨風廉政建設責任制考核細則》,將黨風廉政建設納入年度工作綜合目標進行量化考核,黨風廉政建設目標分值占年度工作綜合目標總分值的10%。實行了黨風廉政建設責任追究、檢查考核的工作制度。形成齊抓共管、各科室各負其責、干部職工全員參與,與業務工作有機結合,同部署、同檢查、同考核,形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

二、認真抓好領導干部廉潔自律

在領導班子、中層干部中把政治理論教育學習作為重點工作來抓,提高全局領導干部和工作人員反腐倡廉的自覺性。持之以恒的堅持了每月一次中心組學習會制度和領導干部定期學法制度,認真落實了黨支部小組負責人不定期同科室主要負責人進行勤政廉政談話制度以及黨風廉政提示、戒勉談話、廉政承諾、廉政檔案、領導干部重大事項報告等工作制度。按要求認真開好了一年一度的民主生活會,一年來沒有任何違紀現象發生。

三、認真抓好黨風廉政教育

我們把教育作為搞好黨風廉政建設和反腐敗的基礎性工作來抓,系統深入扎實地開展黨風廉政建設教育活動,每周一次學習。以廉潔從政為目標,嚴格執行中央提出的八項規定和《中國共產黨黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《憲法》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和觀看反腐倡廉警示教育片,并緊密聯系實際組織開展了系列專題討論,進一步筑牢了干部職工反腐倡廉的思想道德防線。三是以盡職業責任、講職業道德、守職業紀律、樹行業新風為主要內容,全面加強了思想道德和文明素質教育。四是以全面推進依法行政為主題,深入開展了行政法制教育。建立了行政執法人員學法制度和學法檔案,通過學習教育,干部職工的依法行政觀念大大增強,依法行政水平明顯提高。

四、黨風廉政建設具體落實情況

一是堅持一崗雙責,認真落實防風廉政建設責任制,抓好黨風廉政教育工作。加強領導,確保責任到位,成立了以主要領導為組長的黨風廉政建設領導小組,主要領導對黨風廉政建設全面負責,班子成員按分工抓好分管科室的黨風廉政建設工作,領導小組定期研究部署我局黨風廉政建設工作。抓好廉政責任分解,層層簽訂黨風廉政建設責任書,形成分管領導親自抓,全體干部職工主動參與,一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。繼續完善考核激勵機制,加強日常監督,每半年對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查,檢查結果與年底職工評優掛鉤。為了增強干部職工拒腐防變能力,我局大力做好宣傳教育工作,狠抓廉潔自律教育機制,以xx屆中央紀委八次全會為指導思想,采取各種行之有效的學習宣傳形式,結合“兩學一做”學習教育組織廣大黨員干部深入學習了《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例》《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》《中國紀檢監察》《黨風廉政建設》等讀本和刊物,積極組織召開民主生活會,撰寫黨性分析材料,開展批評與自我批評,深化廉政黨課內容,牢固樹立黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了防腐拒變的能力。

二是以科學發展觀為統領,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。加強黨風廉政建設是黨的建設xx權建設的基礎性工作,是全面落實科學發展觀、構建社會主義法治社會的內在要求。為此,我局始終把黨風廉政建設與一切業務工作緊密結合,圍繞“提高服務水平,轉變服務觀念,增強安全意識,創新管理方法”為目標和任務,以服務好和保障好四大班子及各駐樓單位最關心、最迫切的后勤服務為工作出發點和落腳點,建立了一套標本兼治、懲防并舉、注重預防的反腐敗體系。在政務公開制度建設上,以中央八項規定為準繩,建立和完善財務公開、辦事公開制度,切實增強了行政決策和行政行為的透明度。在“三公”經費的使用上,嚴格按照財務管理制度,認真審核報銷條據,依法做到了公開、透明收支兩條線,有效的提高了財政核拔資金使用率。在制度建設上,以制度建設為基礎、政務公開為重點、機制創新為動力、績效考評為關鍵、提高服務水平為目標的工作方式,把開展黨風廉政建設工作擺在重要議事日程上,把黨風廉政建設與我局的總體工作結合起來,加強領導,統一部署,形成了“運轉協調、公正透明、廉潔高效、服務到位”的后勤管理體系和運行機制。在遵守廉潔自律上,力求做到用廉政制度管制人、約束人,整合人,使黨員領導干部做到了嚴于律已,以身作則,并在日常工作和生活中能夠嚴格要求自己,認真遵守黨紀法規和領導干部廉潔自律各項規定。

三是深入推進黨風廉政建設,使得各項工作取得明顯成效。我局繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”教育活動成果,從主觀意識上擺正了工作主動與工作被動關系,使工作作風有了明顯改觀,進一步的提升服務水平。在黨風廉政建設中,主抓“四風”中存在的突出問題,狠抓服務意識、服務水平和管理創新,進一步增強了全局黨員干部職工的黨性思想認識和服務意識,實現了由“被動服務”向“主動服務”的轉變,使服務意識進一步增強。在工作效能建設上,為了杜絕機關單位出現的辦事拖拉、散漫等問題,我局進一步強化了內部管理制度的建設和效能投訴、效能告誡等措施,通過實行首問責任制、限時辦結制和失職追究制等制度,提倡“特事特辦,急事急辦,能辦即辦”的工作作風,進一步的增強了工作責任意識和機關辦事效率意識,解決了機關辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的現象,使工作效能得到了明顯改善。健全改進作風長效機制中,著力構建不敢腐、不能腐的體制機制,積極營造風清氣正的政治生態環境,形成一支敢于擔當、奮發有為的領導班子。

至今以來,我局任何人沒有借個人和家庭重大事項斂財的情況;沒有在企業兼職、領取報酬的情況;沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標、經營土地使用權出讓,為個人和親友謀取私利的情況;沒有收取有關單位和個人禮金禮品的情況;沒有使用公款、公車旅游的情況;沒有用公款大吃大喝的情況;沒有投資入股煤礦的行為和出入高檔會和酒店的情況;一年來,我局認真貫徹落實黨風廉政建設若干準則和中央八項規定。

【篇八】

今年以來,我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣紀委的指導下,認真貫徹落實中、省、市、縣紀委文件會議精神,以落實中央八項規定要求為重點,嚴格履行黨風廉政建設“兩個責任”,認真開展“兩學一做”學習教育和黨風廉政教育,扎實推進反腐倡廉和懲防體系建設,嚴格執行黨風廉政建設責任制,進一步完善各項規章制度,健全監督機制,在工程建設領域專項治理、加大權力運行的監督制約以及糾正損害群眾利益的不正之風等方面取得了新的進展,現將一年來黨風廉政建設和落實全面從嚴治黨主體責任工作情況總結如下:

一、工作開展情況

(一)落實黨風廉政建設責任制,健全責任體系

我局按照《xx縣xx年度黨風廉政建設黨委主體責任任務書》的要求,結合交通運輸工作的實際,研究制定了《xx縣交通運輸局xx年黨風廉政建設實施方案》,建立了領導班子成員的主體責任、共性責任和個性責任清單,并與局屬各單位簽訂了《xx年xx縣交通運輸系統黨風廉政建設任務書》,認真落實縣委《關于落實黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任的實施意見》,強化“一崗雙責”。按照市委關于深化“一統三管”機制統籌推進基層黨組建設工作的實施意見》文件要求,健全了組織機構,今年縣委組織部給我局配齊了黨組書記、副書記、黨組成員;6月23日完成機關黨委換屆選舉大會,選出了新一屆機關黨委書記、副書記以及黨委委員共7人。在落實責任上做到四個明確:一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任,黨組書記是黨風廉政建設第一責任人,機關黨委書記是黨風廉政建設的直接責任人;二是明確了領導班子其他成員根據分工對局屬各單位的黨風廉政建設負直接領導責任;三是明確了局屬各單位在局機關黨委的統一領導下,各負其責,分工協作,抓好本單位的黨風廉政工作;四是層層簽訂目標責任書,做到誰主管,誰負責,把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤,同部署、同落實、同考核,并實行“一票否決制”。確保黨員干部在思想上、行動上與上級部門保持高度一致,做到政令暢通、令行禁止,全力打造“廉政型”交通運輸行業。

(二)認真抓好宣傳教育,不斷提高黨員干部廉潔自律意識

我局通過深入開展反腐倡廉宣傳教育,引導黨員干部特別是領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,發揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神,在增強教育的針對性和實效性上下功夫,夯實思想根基,促進領導干部廉潔從政。

1、深入開展黨性黨風黨紀教育,提高干部隊伍廉政素質。以“兩學一做”學習教育制度化常態化學習教育為載體,學習了黨章黨規黨史、xx大以來中、省、市、縣委關于反腐倡廉和轉變作風一些列新理念新思路、新《條例》新《準則》、“三項機制”、xx屆六中全會。十九大后,我局公路工程現場施工基本結束,為此安排每周一、周五組織領導干部進行集體學習,以黨的十九大報告、新修改的黨章、交通脫貧攻堅為主要內容,特別是新時代中國特色社會主義思想,堅定不移全面從嚴治黨等一系列治國理政的新理念新思想新戰略內容,努力把中央和省、市、縣關于反腐倡廉的方針政策、決策部署落到實處,把全系統黨員干部的思想統一到黨風廉政建設和反腐敗各項工作部署上來,推動各項工作全面落實。

2、深入開展廉政文化進機關活動。組織干部職工觀看了反腐倡廉電教片、閱讀了廉政教育讀本、參觀了廉政警示教育展覽等,并開展座談討論,使干部從反面典型中受到警示教育。

3、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。按要求梳理建立了權力清單,將交通運輸系統4個單位共34項行政許可和權力事項一次性整體進駐縣政務服務中心綜合窗口統一辦理,并及時對辦理條件、程序、時限、費用等各項要求進行“表格化、電子化”滾動展示,對辦事群眾實行“一對一、面對面”指導幫助,實現了“一站式辦理、一條龍服務”,

切實做到了法無授權不可為、法定職責必須為。

4、重大項目堅持民主集中制。凡涉及重大項目安排、大額度資金使用、干部使用等問題,充分發揚民主作風,堅持集體議事決事,經過集體討論研究決定。

(三)認真落實中央八項規定,著力推進干部作風建設

認真貫徹執行中央“八項規定”和縣委關于領導干部改進工作作風的《十項規定》,嚴格遵守《廉政準則》和厲行節約的各項規定。工程建設中嚴把資審、招標、監管、工程變更、資金撥付等關鍵環節,繼續推行工程建設、廉政建設雙合同制,把廉政責任、制度、措施落實到位。我系統財政供養人員無“吃空餉”和工作中無“吃拿卡要”和侵害群眾利益情況,無違反縣紀委《關于嚴禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》以及《補充規定》情況。繼續鞏固治理公路“三亂”工作成果。在執法活動中,規范執法行為,并將縣交通運輸局、縣紀檢委電話列為投訴電話,落實行政執法的有關規定。

(四)完善管理制度,扎實推進黨風廉政建設

建立并推行一把手“四個不直接分管”制度(一把手不直接分管財務、人事、工程項目建設、物資采購工作),同時結合“三項機制”文件精神對辦公管理、財務管理、公務接待、信訪舉報、勤政廉政、政務公開、集體議事、行政執法、績效考核等多項管理制度作了進一步完善,建立了用制度管人、管事、管權的理念與機制。

(五)深化建設領域廉政工作,預防腐敗問題發生

1、抓好專項治理工作。對交通運輸系統涉及的公路建設的招投標、設計變更、征地拆遷、交工驗收等廉政風險點和崗位進行了深入梳理與分析,制定了《xx縣交通運輸局廉政風險防控機制建設工作實施方案》。加大廉政風險排查整改力度,重點督查工程項目建設程序是否依法合規;資金管理使用、物資采購是否規范;工程建設是否安全合格,建設過程中是否濫用職權、玩忽職守、索賄受賄等違紀違法問題,建立工程廉政建設監督檢查、督促、落實、排查、整改的長效機制。工程招投標、物資采購等均嚴格按照相關規定及財務紀律辦事,所有資金均按程序通過縣會計核算中心的集中支付系統進行,無違規使用情況。

2、嚴格實行工程廉政合同,推進誠信體系建設。加強工程建設項目立項審批、工程設計、招標投標、設計變更、計量支付、質量管理、工程驗收等全過程監督,確保項目公開、公正、公平,堅決防止腐敗問題發生。

二、存在的問題

一年來,我們通過抓黨風廉政建設,認真落實主體責任,激發了全系統干部的工作熱情,促進了交通各項工作的順利進行。雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗中做了一定的工作,黨員干部工作作風明顯有所轉變,自律意識顯著增強,但也存在一些問題和不足:一是對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調監督不夠,需要進一步完善各項制度和考核機制;二是黨風廉政教育形式還比較單一;三是個別同志對“四風”問題的存在和危害認識不足,從源頭上預防和治理腐敗的制度還需要進一步完善。

三、下一步工作打算

在今后的工作中,我們將以十九大和中央紀委七次全會精神為指導,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,努力把交通運輸系統黨風廉政建設不斷引向深入。

(一)繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴格執行黨風廉政建設責任制,把教育的說服力、制度的約束力、監督的制衡力、改革的推動力、懲治的威懾力結合起來,加快推進具有交通運輸行業特色的懲防體系建設。

(二)嚴格落實黨風廉政建設長效機制,堅決糾正“四風”方面存在的突出問題,對立行立改的堅決立即改正,對需要長期堅持的從制度、教育入手,建立長效機制,做到善始善終、善做善成,以實際行動取信于民。

(三)進一步加大工程建設領域突出問題專項治理力度,推進交通基礎設施建設廉政工作不斷深化。

(四)扎實推進黨風廉政風險防控工作,加強對權力運行、重點崗位、關鍵環節的制度和監督,建立預防腐敗的長效機制,為打造交通運輸升級版提供強力保障。

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