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2019年安全生產月征文六篇

征文范文 相關范文 編輯:夏桐 發布時間:2019-6-1

2019年安全生產月征文六篇

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【篇一】

人們常說“安全責任重于泰山,安全事故兇于猛虎。”這充分說明安全在我們日常的工作和生活中的重要性。那么,如何強化安全生產管理,履行好安全管理職能,切實抓好安全生產工作,根據自己多年來一直在生產一線從事安全生產管理工作的經驗,從七個方面淺談自己的看法。

一、強化責任落實

要全面落實企業安全生產主體責任。要強化安全生產的主動意識;由過去被動抓安全變為自我主動抓安全,牢固樹立“以人為本、安全第一”的安全生產理念,充分認識企業的安全主體責任,建立縱向到底,橫向到邊的各類人員的崗位責任制,從高層管理人員到項目經理人員、現場操作人員,把安全責任落實到生產過程的每一個崗位和每一個環節,形成人人抓安全的局面。企業各級安全管理機構要認真履行其監管職責;項目經理是施工現場安全的第一責任人,是落實主體責任的具體組織者;項目技術負責人、工長和安全員是施工現場安全措施的制定者,對作業人員進行安全技術交底。施工現場僅靠幾個安全員管理安全是不夠的,必須充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性,發動廣大職工參與現場管理。

二、做好安全教育培訓

嚴格執行“三級”安全教育,做到崗前有安全教育和技術交底;工前有班前會,班后有總結和平比。人是安全生產的主體,人的不安全行為是事故發生的最大隱患,只有加強對人的安全教育,不斷強化人的安全意識,提高人的安全文化素質,增強人的防范意識,規范和提高從業人員的安全行為,才能筑起牢固的安全生產的防線。根據施工特點進行安全教育,針對不同工種和不同部位,告知他們本崗位存在哪些危險及危害因素,如何消除隱患,控制不安全行為,減少人為失誤。

三、強化施工現場管理

各種操作規范和安全管理制度、警示牌按崗懸掛就位。要結合施工現場環境,合理布置施工設備、確保機械設備安全運行,確保各項安全防護和用電設施到位,做到施工標牌化,材料堆放標準化、安全標志規范化、環境防治意識化、作業過程有序化,對施工機具和人的各種不安全行為等進行全面檢查,及時發現設備隱患,及時整改,認真排除物的不安全狀態。對于檢查出的問題,必須按照“三定”原則(定人、定時、定措施)進行整改,及時消除事故隱患。

四、加大安全投入

加大安全生產資金投入、改善安全生產硬件設施。單位每年都要投入資金,用于添加安全設備和開展安全教育、安全培訓等,使安全資金為生產條件的改善和隱患治理提供重要保證。要預防和杜絕事故的發生,就必須持續有效地進行安全投入。購買新設備時,必須同時購買與其配套的安全防護裝置,必須對安全設備進行經常性維護、保養,并定期檢測,使之處于良好的技術狀態。維護、保養、檢測應當作好記錄。在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志,提醒操作人員對不安全因素的注意,預防事故的發生。為員工提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監管教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。工傷保險是勞動安全的“保護傘”,企業要依法參加工傷保險,保障員工的合法權益。

五、加大事故隱患的排查力度,防范各類事故的發生

安全生產預防工作一定要經常化。要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,在發揮專門機構作用的同時,積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患。要認真落實安全生產檢查工作。安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段。通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態,做到超前預防、超前控制。安全檢查要切忌走馬觀花、敷衍了事和形式主義。必須嚴肅認真,要把檢查與整改、檢查與責任追究結合起來。在檢查中積極開展調查研究,針對安全生產工作中的新特點、新問題,抓薄弱環節、抓要害崗位、抓危險場所、抓事故多發地點,提高檢查質量及效果;要提高隱患整改的質量和效率,對查出的問題和隱患不遷就,不護短,認真整改,及時處理,使各項檢查和整改工作落到實處。

六、 嚴格獎懲,增強員工愛崗敬業的責任心

安全生產同時建立獎罰機制,目的在于獎勤罰賴、獎優罰劣。對那些提出重要建議,消除事故隱患、避免重大事故發生的,要給予獎勵。尤其對那些對認認真真、任勞任怨、在工地上正確履行安全生產監督、管理責任的專兼職安全員,要給予必要的激勵和獎勵,使他們在安全管理的崗位干的更踏實、更有干勁。

七、安全管理無死角,層層抓落實,責任全覆蓋

以往員工在施工中,因文化素質教育的差異,“安全”兩字在他們腦海的概念是屬現場安全員應做的范疇,與己無關,我行我素成為了習慣,而今要讓不良習慣成為過去,就是要班組個人層層進行安全責任簽約。約法三章,讓制度管人,人管事,形成一種良好的安全秩序和安全管理發展勢頭,結合處罰手段達到安全管理有序正常進行。由于按部就班,有章可循,責任到位巡查督促到位,就能確保項目無事故的發生。

【篇二】

又到了“安全月活動”的六月,安全生產重于泰山,安全生產必須年年講,月月講,天天講,時時講。經過多年的宣傳教育,安全生產可以說已經“深入人心”,治理制度和措施,都貼在各個企事業單位最顯眼的地方和網站上。從中央到地方,各級領導都十分重視,逢會必講安全生產,對事故處理也迅速及時。 

我認為,安全實在是一門很嚴厲的應試考題,它雖不是一張全國性的統考卷,但是每個人都必須要走進這個考場,對每一張答卷我們都要進行針對性的閱卷和評價,以此來評判你在這個環境或在這個工作崗位,是否有針對性的安全預防,或發生安全事故時,你是否能夠做出正確的安全應對反應。 

安全,對于我們每一個人來說,就是生命,對于企業來說,就是效益。作為安全生產管理者要時刻把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識。因為安全就在我們身邊,就是我們的對待生命的一種行為,一種態度,一種責任。 

安全是一種行為。這種行為就是養成自覺遵守規章制度的習慣。用制度規范行為,用規程左右行為。正所謂“種瓜得瓜,種豆得豆”,種下安全的種子,收獲的是幸福生活。把握好安全行為,能使生活快樂和幸福;把握不好,能把生活變得黯淡悲哀和不幸。 

安全是一種態度。態度影響安全,態度促進安全。首先安全態度要端正,不能心存僥幸、忽視安全制度,對安全生產監管部門的整改要求,要積極對待,不能敷衍、拖延和陽奉陰違。要知道,一個小小的差錯就是巨大的隱患;一個小小的疏忽,就能使生產系統中斷運行;一個小小的閃失,就能讓生命處于險境。所以,我們要始終堅持“安全第一”的思想,做到嚴、勤、細、實,嚴格按安全規程辦事,對安全生產的每一個環節都檢查到位,不漏過任何疑點,不放過一個死角,不疏忽每個細節。 

安全是一種責任。我們工作就要負起責任:對自己負責,對家庭負責,對企業負責,對他人負責。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領導再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作;才能不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護他人不受傷害;才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。 

作為基層的一線員工,我們更應認真組織和參與到 “安全生產月”的活動中。讓安全背后的傷痛淚水少些、再少些;讓安全責任自醒多些、再多些,讓我們每一個人都能珍愛他人和你、我的生命、財產,讓我們在溢滿安全的社會中享樂祖國的發展成果。 

增強安全生產的壓力感。以為安全生產是“老生常談”,設備天天運轉正常就沒有問題,對諸多細節、隱患漠不關心,終究難免出大問題,導致事故發生,這方面血的教訓很多很多。有一個故事講的就是“壓力效應”。一位游客在自然保護區的森林里迷了路,正在萬分焦慮時見到一位采藥少女,請求幫助。少女十分熱情,問清情況后,給他帶路。在經過一段懸崖小路時,少女叫他背上一根木頭,他很納悶,心想空手走這段路已很危險,還要扛一根木頭,不是要害他吧?少女一定要他扛著木頭過懸崖。游客沒辦法,只好扛著木頭隨著走。這時他十分緊張,每走一步都聚精會神,小心謹慎,好不輕易走過了這段險路。少女笑著對他說,是根木頭幫了他,假如沒有這根木頭,沒有壓力,你會膽小,腿發抖,就過不了懸崖。我們在工作和生活中,壓力效應無處不在。安全生產假如沒有壓力,對隱患就會漠不關心,麻痹不仁,就產生不了“壓力效應”,就會出事故。 

分析各種事故,不難發現,有很多事故都是違章、違規操縱引起的。工作職員明明知道操縱規程,參加工作時都經過安全培訓,已能熟練操縱,有些在這一崗位上已工作多年,而事故偏偏發生在他身上。事故處理報告上的結論往往是工作不認真細致,注意力不集中,思想麻痹,開小差等等。人生不論在何時何處,都要有危機感,處處關注安全,防微杜絕,才能確保安全,才能對得起家庭、社會和自己。生命只有一次,必須珍惜。 

縱觀安全工作,我認為防微杜絕,認真細致,警鐘長鳴,不怕煩瑣,舉一反三,才能確保安全生產。

【篇三】

安全生產是一項丁是丁、卯是卯的科學性工作,任何時侯、任何環節、任何措施都要嚴細認真,任何時候都不能差不多,否則,就會差之豪厘,謬以千里,產生蟻穴潰堤的嚴重后果。為此,安全生產工作,任何時候都不能有“差不多”的思想。 

一、企業安全文化建設意義。安全文化建設作為提升企業安全管理水平、實現企業本質安全的重要途徑,是一項惠及職工生命的工程,努力推進安全文化示范項目創建,完善評價體系,發揮示范項目的引領作用。首先企業安全文化的重點是作為企業安全基礎的班組,構建企業班組安全文化建設體系,培養的是一種社會公德,利用企業安全文化對員工的長久浸潤,使企業全體員工形成“安全第一”的意識、“生命高于一切”的價值觀、遵章守規的思維定式,達到潛移默化的作用。安全建設的核心是人的安全素質,而這不是一朝一夕,需要長期教育和不繼加強安全意識才能達到的過程,需要媒體、企業安全教育、宣傳相結合,探索形成一套符合企業自身特點的安全宣傳品、標識、圖畫、視頻,從中把符合企業特色的安全文化提煉出來作為企業安全發展理念。并做好以下幾點:1、建立領導機制,成立企業安全文化建設領導小組,明確領導、部門和實施單位及班組的責任,2、建立運行機制,制定流轉制度,使安全文化建設成為企業從上到下不間斷的安全意識運輸線,3、建立保障機制,確保資金的投入,企業的安全文化建設需要大量人力物力財力的有效投入,為開展企業安全文化建設提供強有力的支持,從而引導現場工人“安全就是生命”、“安全就是效益”的安全發展理念。 

二、健全覆蓋各級安全生產責任體系。健全安全生產責任體系和生產管理機構,以加強企業內部安全生產責任責制的落實,明確各自的安全管理職責,做好各自本職工作,各職能部門和項目各級管理人員的安全崗位職責,形成一套責任到崗,多級管理的安全生產責任制,在多級安全生產管理網絡下,形成各個崗位相符的責任制度,才能形成安全生產長效機制。 

三、確定安全生產目標,加大安全生產工作考核力度。在制定安全生產目標后,定期召開安全生產會議,研究、討論和解決各類安全問題,分工協作,并為了目標共同努力,根據各崗位的責任,明確考核內容、流程、方法、標準、獎罰辦法。逐級簽訂安全生產目標責任書,同時在對企業所屬各級單位的制度、責任制等其它指標考核外,還要加大考核對企業所屬各級單位領導定期組織的安全檢查和項目部日常安全檢查等現場安全管理內容相結合,并留痕跡,企業將根據開展定期、不定期等安全檢查為契機,對該項工作完成情況進行現場考核,形成上下交叉檢查,以此作為對所屬各級單位安全考核事項之一,明確各項安全生產等考核指標,做到嚴格考核,客觀公正,獎罰分明。 

四、加強用工管理  形成保障體系。施工現場作業人員特殊性在于人員的來源和流動,且來源也不一,要保證施工現場的安全操作,對每個分包隊伍及作業隊伍都要配備勞務管理員,并做好以下工作:1、培訓教育一把抓,進場前工人要進行必要的安全教育、操作管理培訓和體檢,并對現場特有情況進行符合項目特點的三級安全教育和安全技術交底,使得工人具備完成該部分工作能力,也強化了其對工程特點的了解,提高安全意識和安全素質,加大現場安全生產宣傳教育投入,加強宣傳、培訓基礎建設,尤其是要播放與項目特點相符合的典型案例,積極開展安全文化建設,不斷擴大宣傳陣地,普及安全法律法規和安全知識,維護工人的合法權益,強化安全的責任意識。2、勞動合同促保障,工人在進場前要簽訂完成一定工作量用工合同覆蓋用工時間周期。3、實名制登記,進入現場施工人員需要實行實名制登記,可以從實名制登記的時間上反映人員的流動性,并與花名冊和施工日記相符。4、做好施工現場防護用品,為作業人員配備符合行業標準的勞動防護用品。5、抓好員工工傷保險,為工人現場工作提供保障,維護工人合法權益,同時也降低了企業經營風險,維護社會穩定。 

五、突出重大危險源管控,加強隱患治理。根據企業安全檢查制度,根據定期開展專業性、季節性、節前節后、日常檢查和突擊檢查,發現不安因素,提出治理措施,特別是對重大危源、重點施工部位等,按照平時檢查出來的問題,建立安全管理臺賬,確定重大危險源,確定責任人,同時明確項目部內部要建立危險源定期巡查制度,企業管理部門不定期檢查和項目安全員加強日巡檢,在危險因素辨識的基礎上,分級制定應急預案,組織開展現場應急演練,做到防患于未然。 

安全發展是永恒的主題,安全先行,是可持續發展的前提和保障,是促進社會穩定的基礎。在建筑行業新常態下,安全先行,就是需要企業貫徹落實安全各級安全生產責任制,提高思想認識,完善管理機構,健全安全制度,安全考核,規范用工管理,把安全工作落到實處,安全文化就是企業的形象,安全就是施工企業的發展未來。

【篇四】

每逢六月,是全國“安全生產月”。今年我隊“安全生產月”開展“安康杯”及“安全萬里行”等活動,大隊對安全生產高度重視,尤其是最近雨季,滑坡、泥石流等地質災害對我隊野外工作造成了很大影響,我分院積極響應局、隊各級安全文件,做好野外汛期、降溫防暑及安全生產各項措施,防患于未然。 

“安居樂業”是國家和人民共同愿望和目標,“安”字為首,是由于安全生產直接關系到千家萬戶,關系到我們每個人的生命財產安全,關系到我隊經濟發展的穩定局面,這是一項紛繁復雜的系統工程,只有起點,沒有終點。黨的十八大在提出全面建設小康社會的同時,更明確了“安全發展”的科學發展理念,這充分說明現代社會的發展必須以安全為基礎,以安全為保障;必須做到安全生產與社會各項工作同規劃,同部署,同推進,方能實現可持續。近年來,我國正處于經濟高速發展時期,也處于安全生產事故易發期,安全生產的基礎尚未牢固,安全生產形勢時有反復。因而,開展“安全生產月”活動,非常迫切與必要。 要治理隱患,防范事故,就不能忽視我隊每一個職工的生命及財產安全。實體單位是安全生產的責任主體,機關單位是安全生產的監管主體。 “安全生產月”活動吹響了我們每個人參與安全生產的號角,只有大家都積極參與到活動中來,從現在做起,從自身做起,從本職崗位做起,不違章駕駛,不違章作業,不冒險施工,珍愛自己,保護他人,才能使安全成為習慣,使習慣更加安全。同時,大家要主動監視各行各業安全生產,積極“找隱患,提建議”,大力舉報安全生產違法違規行為,讓隱患曝光,及時得到治理。而企業,安全生產是它的生命線,因而各實體單位要切實增強主體責任意識,完善安全生產責任制,建立自我約束的治理機制;加大安全生產投入,加大安全理念培訓,改善安全生產條件,加強改進安全基礎治理,整治安全隱患,創建本質安全型單位;加強技術改造,促進技術進步,改進安全生產裝備水平;要加強員工安全生產培訓,提升員工安全素質,果斷杜絕違章指揮、違反勞動紀律、違反規章制度、違反操縱規程的行為,實現生產安全。 

將“安全生產月”和“隱患治理年”活動結合起來,以“月”促“年”,牢牢圍繞隱患排查治理的主線,及時排查治理工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等方面存在的隱患,以及安全生產體制機制、制度建設、安全治理組織體系、責任落實、勞動紀律、現場治理、事故查處、應急救援等方面存在的薄弱環節發展。 

牢記“天津危險品倉庫爆炸”及“深圳光明新區滑坡事故”的慘痛教訓,徹底治理隱患,防范事故發生,相信從災難中走出來的中國,必將更加強大,更加成熟,發展的腳步更加穩健,不會停滯。

【篇五】

野外施工作業是我隊安全生產工作的重點環節,野外施工作業環境復雜,條件千變萬化,從業人員安全隱患多,加強安全管理、確保人身安全意義十分重大。在這里從以下幾個方面談談個人對野外施工現場安全生產管理的粗淺看法。 

一、 確立安全生產管理目標,明確安全管理目的 

要想做好安全生產管理工作,首先要明確安全管理目標,只有明確了管理目標才知道安全生產工作怎樣做,做什么。只有明確了管理目標才能夠更好的完成安全生產工作,才能更好落實國家安全生產方針和政策。 

二、 安全生產工作需要認真落實隱患整改 

1、在施工現場的安全管理過程中,要想搞好安全生產工作就必須做好隱患整改工作,存在的問題在二級單位經過分析,采取對策后不能得到及時解決處理的,必須將問題的嚴重程度及時的向上級領導進行反饋,包括資料管理和現場管理,讓大隊安全部門和隊領導知道現場存在的較大安全生產隱患和危險程度。要強調的是,如果施工作業中發現嚴重的隱患和危險,是沒有商量余地的,必須及時整改。 

2、安全生產工作中存在的問題及隱患,能當場解決的最好馬上就解決,絕不能有任何拖延,不能當場解決的 要在本單位安全會議上解決,本單位解決不了的要在大隊安全專題例會上解決。 

3、做好安全管理資料的管理工作。作業現場一旦出現事故的情況下做到有據可查,尤其是交接班記錄、安全會議和安全檢查等,記錄一定要齊全。 

三、 學習、宣貫上級有關安全生產政策、法律、法規、規章制度,提高自身及所有安全管理人員的安全管理意識 

1、必須認真的學習國家的有關安全生產文件,法律、法規和標準,用國家規定的有關內容來審核二級單位的安全生產方案、措施等,做到一步到位不做重復的工作。真正的做到以事實為依據以法律為準繩,使二級單位的安全管理人員心服口服。 

2、利用自己掌握的安全知識,教育和影響從事現場安全生產工作的所有安全管理人員增強安全生產的管理意識,也便于有效的開展安全生產管理工作。 

3、要記住安全生產工作做的好與壞,不是只靠一個人的努力就能達到要求的,安全生產工作要由從事現場安全管理工作的全體人員共同努力才能完成的。 

四、 制定不同施工階段的安全管理重點 

面對當今安全生產工作上管理的難度,認真制定不同施工階段的安全管理重點; 

1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點,要根據作業現場的進度而制定,安全生產工作不是說只抓重點就不管其它,其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的,這一點必須要分清。 

2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握生產動態過程中和關鍵部位存在的重大安全生產隱患,有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。 

3、做安全管理工作不能管進度,就不管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張,但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。 

五、 參與并配合二級單位搞好安全生產工作 

1、大隊安全部門在施工現場安全生產的管理過程中,必須要與二級單位以及大隊安委會保持好溝通與配合,及時的了解上級的有關安全生產政策,了解二級單位所有管理人員的管理思想和管理方法,以及對安全生產工作的盡職盡責情況,做到知己知彼方能百戰百勝。 

2、現場存在的不易解決的問題,要與大隊安委會溝通,使其能理解二級單位工作的難度,并及時的反應現場安全生產中存在的問題,借助大隊安委會的力度來處理現場存在的且二級單位又不重視的安全生產問題。

【篇六】

“高高興興上班來,平平安安回家去”是我們每一天上班時恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障,極易出現安全事故。現實生活中,大大小小的安全事故屢見不鮮,那些慘烈的文字、圖片和那些永遠倒下了的年輕生命,都在一次次給我們敲響著安全的警鐘。“安全”這兩個字離我那么近,與我的工作生活是那么的息息相關! 

一線工作人員是安全生產的主力軍。安全工作只有起點,沒有終點。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們化驗人員來說都是致命的。麻痹大意,疏忽一時,往往會造成對國家、群眾、個人人身的無法挽回的損失。化驗作為測試中心主要工作內容存在不少的安全隱患,有毒試劑,鹽酸,硝酸,硫酸等腐蝕試劑,檢測用的氧氣、乙炔氣等無不提示著我們時時刻刻注意安全。檢測樣品務必保證每一環節、每一部位、每個工種、每個操作都達到本質安全,才能保證整個過程的安全生產。因此每一項工作務必有標準的安全規程、作業規程、操作規程,才能做到上標準崗、干標準活。每一個部門、每一個班組、每一個崗位,只有做好分內應做的本職工作,才能安安全全的完成生產的各項任務。 

安全不是一個人的問題,而是你中有我、我中有你。講安全決不能搞形式主義,而是要真正落實內容上的安全。如果只在形式上講安全、應付上級的檢查,那么即使是再大的安全投入、再多的付出,安全環境還是不能得到本質上的改善,安全管理水平也不能得到本質上的提升。對于化驗室加工車間長期存在粉塵污染隱患,我們要通過向職工深入宣傳粉塵對人體對環境的危害的方式,不斷提高職工們的防塵治塵意識。同時,還要依靠職工出主意想辦法,對車間進行改造,或者通過引進新的降塵加工設備,增加隔音棉墊等措施,提高除塵系統運行效率,有效地避免生產中的粉塵及噪音的污染。只有不斷加大排查、整改事故隱患的力度,更加注重安全生產細節方面,從小事做起,點點滴滴匯集在一起才能筑起安全的大堤。 

讓我們正確認識到安全是一種行為,這種行為靠我們自己養成自覺遵守規章制度習慣;正確認識安全是一種觀念,沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識,就會遭受事故的襲擊;正確認識安全是一種態度,態度影響安全,態度促進安全。要知道,一個小小的差錯就是巨大的隱患,一個小小的疏忽,就能中斷生產系統的正常運行,一個小小的閃失,就能讓生命處于險境。因此,安全是一種責任,我們工作就承擔責任,對自己負責,對家庭負責,對單位負責,對他人負責。 

讓安全與我們同行,不是一句口號,也只不是一個指標。用安全來關愛生命,讓我們從我做起,牢固樹立“安全第一”的意識,從我們身邊的每一件小事做起,高揚安全旗幟,珍惜人身安全。珍惜自我的生命,遠離事故。



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